Rozpoczęliśmy nabór wniosków o Pożyczkę na zatrudnienie z Projektu finansowanego ze środków Województwa Pomorskiego. Wsparcie służyć ma przezwyciężeniu zwiększającego się braku odpowiednich kadr na rynku pracy w województwie pomorskim. Przeznaczone jest na wsparcie w procesie poszukiwania, pozyskania i podniesienia kwalifikacji pracowników.
Dla kogo?
Mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie województwa pomorskiego.
O jaką pożyczkę można się starać?
W ramach Pożyczki na zatrudnienie dostępna jest pożyczka do 300.000 zł z zastrzeżeniem, że wykorzystanie pożyczki na pokrycie wydatków na rzecz jednego pracownika nie może przekroczyć 100 tys. zł. Pożyczka udzielana jest na okres do 60 m-cy, z możliwością karencji w spłacie kapitału do 6 m-cy. Wkład własny pożyczkobiorcy nie jest wymagany.
Na co?
Pożyczka na zatrudnienie przeznaczona jest na:
• pozyskania nowych pracowników, zwłaszcza z terenu spoza województwa pomorskiego, w celu zwiększenia, utrzymania wielkości lub podniesienia jakości zatrudnienia,
• stworzenia nowych stanowisk pracy,
• podniesienia kwalifikacji pracowników.
Ze środków pożyczki finansować można wydatki związane m.in. z:
* kosztami usług firm rekrutacyjnych, agencji pośrednictwa pracy tymczasowej, przygotowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę,
* zatrudnieniem nowych pracowników i utworzeniem nowych stanowisk pracy, w tym: koszty badań wstępnych, szkoleń, wynagrodzeń* wraz z narzutami**, koszty wyposażenia, urządzeń i narzędzi służących do wykonywania pracy na ww. stanowisku,
* organizacją płatnych praktyk i staży dla uczniów, studentów, absolwentów**,
* podniesieniem kwalifikacji pracowników, w tym: koszty szkoleń, kursów, studiów wyższych, podyplomowych**,
* organizacją kursów językowych dla pracowników (m.in. języka polskiego), w tym kursów dedykowanych**,
* relokacją pracowników, w tym: finansowanie kosztów przeprowadzki, wynajmu mieszkania służbowego, zapewnienia żłobka lub przedszkola dla dzieci pracowników, czy też innych form opieki nad osobami zależnymi**,
* otrzymaniem przez zagranicznych pracowników prawa stałego pobytu w Polsce, w tym: opłata skarbowa za rozpoczęcie procedury udzielenia zezwolenia na pobyt stały, koszty pomocy prawnej, tłumaczenia, nauki języka polskiego oraz inne koszty związane z zatrudnieniem cudzoziemców,
* finansowaniem kosztów związanych z opieką nad dziećmi pracowników lub osób od nich zależnych**, wypoczynkiem pracowników i ich rodzin, pozostałymi świadczeniami pozapłacowymi pracowników **.
* Wynagrodzenia nie mogą być niższe niż 120% wartości najniższego wynagrodzenia.
** finansowanie jest możliwe maksymalnie przez okres 12 m-cy.
Jaki jest koszt Pożyczki na zatrudnienie?
• roczne oprocentowanie nominalne wynosi 0,94% (do 31.12.2018r. 0,93%) na warunkach pomocy de minimis
• prowizja za udzielenie pożyczki – 0%.
